Systemische organisatie coaching

Systemische organisatie coaching richt zich op het zichtbaar en voelbaar maken van de onderliggende dynamieken die je denken, voelen en handelen beïnvloeden. Vaak spelen onbewuste patronen, familie- en contextinvloeden en de ordening binnen systemen een grotere rol dan we direct doorhebben.

In de coaching van Ingrid wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar vooral naar wat maakt dat je het doet, wat er onder de oppervlakte meebeweegt. Hoe de wissels onder water staan. Systemisch coachen creëert ruimte, inzicht, vrije beweging en het lukt je vaak beter om een meer kloppende positie in je leven, werk en relaties in te nemen.

Dit zeggen anderen...

Danny

De familieopstelling heb ik als een fijne en veilige ochtend ervaren. Om deze als representant te mogen bijwonen was zeker de moeite waard. De tijd en aandacht die er wordt gegeven aan ieder persoon is prettig en oprecht. Er was ruimte voor ieders verhaal en alles voelde ontspannen en respectvol aan. Het was een bijzondere ervaring die mij nieuwe inzichten heeft gegeven.

Toon meer

Kerensa

Ik vond het een hele bijzondere ochtend. De sfeer was fijn en open en ik was meteen op mijn gemak. Iedereen was welkom en gelijk; het maakte niet uit of je veel, weinig of geen ervaring had met familieopstellingen.
Zowel als representant als vragensteller heb ik ervaren dat wat je voelt het juiste is. Het klopt. De juiste vragen worden gesteld door Ingrid en er vallen echt stukjes op zijn plek. Echt heel bijzonder.

Toon meer

Monique

Als representant in een familie opstelling heb ik als heel bijzonder en indrukwekkend ervaren. Wat mij opviel, is hoe krachtig het is om zonder voorkennis in een rol te stappen en toch zo duidelijk emoties en verbanden te kunnen ervaren. De begeleiding van Ingrid was rustig, helder en zorgvuldig. Er was veel aandacht voor ieders proces, waardoor ik mij vrij voelde om aanwezig te zijn in mijn rol zonder druk of verwachting.

Toon meer